Judul*: Butuh staff Administrasi lulusan SLTA/SMK
Info Lowongan*: DIBUTUHKAN :
KARYAWATI , LULUSAN SLTA SEDERAJAT
BERPENAMPILAN MENARIK
UNTUK STAFF ADMINISTRASI PERUSAHAAN IT ( KOMPUTER )
USIA MAKSIMAL 25 TAHUN
DAPAT MENGOPERASIKAN KOMPUTER
LAMARAN DIKIRIM KE :
PT. MADANI SELARAS INSANI
Gedung Pesona Lt 2 No. 209
Jl. Ciputat Raya No. 20 Kebayoran Lama Jakarta – Selatan
Telp : 021 – 7289-5650, 021- 72895686
www.msiscan.com
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 14 Februari 2013
Nama Perusahaan: PT. MADANI SELARAS INSANI
Alamat / Kota / Negara: Gedung Pesona Lt 2 No. 209 Jl. Ciputat Raya No. 20
Kebayoran Lama Jakarta – Selatan
Contak Person: SEPTI
Telp.: 021-72895650
Email: edi@msiscan.com
Kode dz58:
Read more . . . .
Tidak usah menggunakan LAPIRAN
Lapiran hanya photo saja
Tulis langsung di sini
Data Calon Pegawai
Saya mencari kerja saya cari lowongan
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
More Jobs Info
>>..
Thursday, February 7, 2013
Lowongan: Butuh staff Administrasi lulusan SLTA/SMK
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Custom Search

0 comments:
Post a Comment