Judul*: Membutuhkan tenaga Marketing
Info Lowongan*: Dibutuhkan tenaga Marketing Automotive Walking Interview ke
cabang terdekat kami :
1. Jl. Raya Kalimalang Kav Billy Moon Blok BQ
No.3. (Pak Dika/ Pak Rofiq)
2. Jl. Mangga Besar Raya No.114 Jakarta Pusat
(Pak Hendro or pak Iskandar)
3. Jl. Tanah Abang 2 Gedung New Armada Lt1.(Pak
Suwandi or PAk seno)
4. Jl. Panjang No.46 Kebon Jeruk No. 46 Kebon
Jeruk (Pak Jansen)
Syrat : Perempuan/ Laki2x, Min:SMA,
diutamakan Punya Motor.
Fasilitas : Gaji Pokok,Bonuus, Trip ke Luar
Negeri
Nama Perusahaan: PT. Armada Auto TAra
Alamat / Kota / Negara: Jl. Panjang no 46 Kebon Jeruk
Contak Person: 081345949977
Telp.: 02198293275
Email: oktavianus.isuzu@gmail.com
Kode dz58: dz58
Read more . . . .
Tidak usah menggunakan LAPIRAN
Lapiran hanya photo saja
Tulis langsung di sini
Data Calon Pegawai
Saya mencari kerja saya cari lowongan
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
More Jobs Info
>>..
Wednesday, November 14, 2012
Lowongan: Membutuhkan tenaga Marketing
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Custom Search

0 comments:
Post a Comment