Lowongan: HRD & GA SUPERVISOR, CIKARANG, BEKASI

Judul*: HRD & GA SUPERVISOR, CIKARANG, BEKASI

Info Lowongan*: LOWONGAN KERJA

Perusahaan yang bergerak dibidang industri electroplating dan telah bersertifikasi ISO 9001:2008. Hampir seluruh pelanggan kami adalah industri otomotif dan kami berlokasi di kawasan Industri Newton Techno Park (Kawasan Hyunday) Lippo Cikarang, Bekasi.

1.MANAGER HRD & GA CODE : MGR HRD & GLaki-laki, maximum 40 tahun
Pendidikan minimum Sarjana Hukum/Psychology, Manajemen
Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300 pekerja
Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb:
-Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
-Mampu melakukan proses recruitment, Training & Development (skill up standard Matrix Training), Performance Appraisal, Industrial Relation, General Affair task
-Mampu melakukan supervisi Personnel Administration (payroll, PKWT, OT, absensi, Jamsostek, dll)
-Mampu melakukan Coaching & Counseling pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan pengawasan serta bersikap konsisten/tegas terhadap pelaksanakan disiplin pekerja
-Mampu melakukan evaluasi dan update Prosedur/SOP
- Mampu membuat dan melaksanakan program 5P/5S
- Mampu membuat dan melaksanakan program K3
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
- Memiliki personality yang baik, confident, job target oriented, problem solver.
- Mampu melakukan supervisi Security
- Khusus jabatan Manager HRD & GA ditempatkan di Cengkareng, Jakarta

2. SUPERVISOR HRD & GA (CODE : SPV HRD & GA)
 Laki-laki, tinggi badan minimum 165 cm,
 Usia maximum 30 tahun, Single
 Pendidikan minimum S-1 jurusan : Hukum/Psychology/Manajemen/MSDM
 Pengalaman kerja di IndustrI/Pabrik menangani karyawan minimum 300 pekerja/buruh
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu/pengalaman dalam implementasi standard ISO : 9001-2008
- Mampu melakukan Recruitment & Psycho-test calon pekerja
- Mampu menyiapkan dan menjalankan prosedur Training & Evaluasinya
- Mampu melakukan proses payroll (rekap dan pembayaran gaji pekerja)
- Mampu menangani & mengawasi proses pengajuan lembur (SPL) pekerja
- Mampu menangani & proses kontrol Kontrak Kerja (PKWT) termasuk schedule-nya
- Mampu mengawasi proses pendaftaran, claim dan update Jamsostek pekerja
- Mampu melakukan/menjalankan prosedur Evaluasi Kinerja pekerja
- Melakukan pengawasan absensi pekerja dan laporannya (daily, weekly, monthly) termasuk penerapan Punishment
- Memahami program 5P/5S dan K3
- Mampu membuat konsep SOP HRD & GA
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami dengan baik UU No 13 Tahun 2003
 Pengalaman kerja di perusahaan yang telah memiliki Organisasi Serikat Pekerja sebagai nilai tambah
 Memiliki kepribadian yang tegas dalam menerapkan disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, bersedia dinas luar
 Mahir mengoperasikan MS Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

3. Staf Administrasi HRD & GA (CODE : ADM HRD & GA)
 Wanita, tinggi badan minimum 160 cm,
 Usia maximum 28 tahun, Single
 Pendidikan minimum D3 Administrasi/Manajemen/Sekretaris
 Pengalaman kerja di Industri/Pabrik dengan jumlah karyawan minimum 300 pekerja
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu membuat sistem filling data yang baik
- Mampu menangani administrasi untuk proses Recruitment, Psycho-test, Training, Evaluasi Kinerja, Kontrak Kerja (PKWT),
- Mampu menangani/proses rekap lembur & pembayarannya berdasarkan schedule
- Mampu melakukan rek dan rekap absensi (daily, weekly, monthly)
- Mampu mengoperasikan mesin absensi sistem Fingerprint.
- Mampu membuat konsep surat menyurat resmi internal maupun external
- Memahami UU No 13 Tahun 2003
 Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.
 Mahir mengoperasikan Ms Office (min Ms Word, Excel, Powerpoint, Visio)

4. KOORDINATOR DRIVER (CODE : KOORD DRV)
 Laki-laki, tinggi badan minimum 170 cm
 Usia maximum 35 tahun, Single
 Pendidikan D3/S1 Manajemen/Hukum/Tehnik Mesin
 Pengalaman kerja di Industry/Pabrik dengan jumlah pekerja minimum 300
 Pengalaman kerja minimum 2 tahun sebagai Koordinator Driver/Kepala Pul kendaraan membawahi minimum 10 Driver & Assistant
 Penampilan tegap dan bersikap tegas dalam menerapkan disipilin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, bersedia dinas luar dan kerja sistem shif.
 Mampu mengatur schedule kerja team (Driver & Assist)

5. SUPERVISOR QUALITY ASSURANCE (CODE : SPV QA)
 Pria/Wanita, maximum 35 tahun, Single
 Pendidikan D3 semua jurusan
 Pengalaman kerja minimum 2 tahun di bidang yang sama (Quality Assurance Plating & Painting)
 Disipilin dan loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, memiliki personality yang baik dan komunikatif.
 Mampu memimpin team untuk mencapai target kerja.

6. STAF ACCOUNTING (CODE : ACC)
 Wanita, maximum 28 tahun, Single
 Pendidikan minimum D3 Finance/Accounting
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 2 tahun dan memiliki kompetensi sbb :
- Mampu melakukan perhitungan laba-rugi dan laporan akuntansi biaya dan penutupan setiap bulan
- Menyusun dan menganalisis informasi keuangan untuk menyiapkan pemasukan untuk perhitungan, seperti pembukuan ledger umum, dan dokumen transaksi bisnis.
- Membuat, menyimpan, dan mengkoordinasikan pelaksanaan akuntansi
- Mengawasi dan mereview laporan akuntansi.
- Menyiapkan dan mereview anggaran, pendapatan, pengeluaran, penggajian, tagihan, dan dokumen akuntansi lainnya.
- Menjelaskan kebijakan tagihan dan akuntansi kepada staf, vendor, dan klien.
- Menyelesaikan ketidaksesuaian akuntansi
- Merekomendasikan, mengembangkan dan mempertahankan data base keuangan.
- Tugas-tugas lain yang diberikan
 Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit, easy going.
 Mahir mengoperasikan MS Office (min Ms Word, Excel, program akuntansi sebagai nilai tambah)

7. ADMINISTRASI UMUM (CODE : ADM UMUM)
 Wanita, maximum 25 tahun, Single
 Pendidikan minimum SMU/Sederajat
 Pengalaman kerja pada jabatan yang sama minimum 1 tahun di industry/pabrik
- Mampu membuat sistem filling data yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office (minimum Ms Word, Ms Excel)
- Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.

8. STAF ANALIS KIMIA (CODE : AK)
 Wanita, maximum 25 tahun, Single
 Pendidikan minimum (AKA) Akademi Kimia Analyst/SM Analyst Kimia
- Pengalaman kerja minimum 1 tahun di industry untuk produk Painting dan Plating (Fresh graduates are welcome)
- Mampu melakukan test-test material dalam proses
- Mampu melakukan kegiatan incoming test material (analisa bahan baku/produk)
- Mampu membuat laporan hasil analisa tersebut (evaluasi mutu barang)
- Memiliki personality yang baik, disiplin, loyalitas waktu yang tinggi, terbiasa kerja dibawah tekanan, komunikatif, gesit/easy going.

Calon yang memenuhi syarat, silahkan kirim CV lengkap + Foto terbaru ke :
(pada subject/judul email, cantumkan CODE Jabatan)

Email : ppa_ckrg_hrd@yahoo.com
Attention : MANAGER HRD & GA
(lamaran diterima paling lambat 14 hari setelah iklan ini terbit)

Nama Perusahaan: PT. PRIUK PERKASA ABADI

Alamat / Kota / Negara: Kawasan Industri Newton Techno Park (Kawasan Hyunday) Lippo Cikarang, Bekasi

Contak Person: Jhony Yusuf M

Telp.:

Email: ppa_ckrg_hrd@yahoo.com

Kode dz58: