Judul : Dibutuhkan pekerja permanen yang menguasai komputer
Kota / Negara: Surabaya / Indonesia
Info Lowongan: Persyaratan :
- Pendidikan Min. D3 (S1 lebih
diutamakan)
- Usia max. 35 tahun
- Menguasai software yang mendukung
untuk bidang-bidang seperti web design, graphic design, accounting, stock, dll
- Memiliki kemampuan komunikasi public
dan interpersonal yang baik
- Memiliki tanggung jawab dan dedikasi
yang tinggi terhadap perusahaan
- Sanggup bekerja keras
- Lebih diutamakan berdomisili di
wilayah Surabaya
Perusahaan /Alamat: Utama Slamet / Jl Pahlawan 54 C-D
Contak Person : Ita
Nomor Telp.: 0816501743
Email Address: utamaslamet@hotmail.com
Kode rc4:
--
Visitor Ip: 202.70.59.13
Read more . . . .
Tidak usah menggunakan LAPIRAN
Lapiran hanya photo saja
Tulis langsung di sini
Data Calon Pegawai
Saya mencari kerja saya cari lowongan
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
More Jobs Info
>>..
Monday, January 11, 2010
Info: Dibutuhkan pekerja permanen yang menguasai komputer
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Lowongan accounting
Accounting Manager
Administrasi
Lowongan Auditor
Baby sitter
Lowongan Cashier
Kerja Computer
Customer Service
Dokter Kesehatan
Lowongan Kerja EDP
Lowongan Engineer
Engineer Manager
Guru English Teacher
GA Manager
Lowongan General Affair
Lowongan General Staff
Graphic Design Web
Lowongan Kerja Guru
Kerja Iventory Logistic
Legal Staff
Lowongan Bank
Lowongan CPNS
Lowongan Finance
Manager
Manager Purchasing
Lowongan Marketing
Marketing And Sales
Lowongan Director
Perawat dan rumah sakit
Personalia HRD
PhotoGragrapher
Product Manager
Programmer
Promotion Mgr
Public Relation
Lowongan Purchasing
Receptionist
Kerja Reseach Analysts
Sales Manager
Kerja Sekretaris
Kerja Surveyor
Lowongan Teknisi
Teknisi Komputer
Translator
Custom Search
0 comments:
Post a Comment